Si trabajas en el sector industrial, tarde o temprano te encontrarás con el término «montaje». Pero, ¿qué profesiones hay detrás de esto y para quién es adecuado este modelo de trabajo fuera de casa? En este artículo te ofrecemos una visión general completa de las profesiones de montaje más importantes y te explicamos por qué estos trabajos son imprescindibles en la ingeniería mecánica y de instalaciones moderna. Si necesitas montadores, jefes de obra o jefes de montaje a corto plazo para un proyecto, con nosotros encontrarás personal de montaje con experiencia para el montaje industrial.
«Ir a montar» significa que los técnicos especializados no trabajan en una sede fija ni en un taller, sino que se desplazan directamente a las instalaciones del cliente. Esto suele ser necesario porque las máquinas o instalaciones que hay que montar son demasiado grandes para transportarlas de una sola pieza o deben integrarse de forma fija en la infraestructura del cliente.
Los lugares de trabajo son tan variados como la propia industria. Van desde las clásicas grandes obras, pasando por las naves de producción ya existentes de la industria automovilística, hasta los parques químicos especializados o las centrales eléctricas.
En la industria alemana es habitual tanto el montaje regional (trabajos de un día) como el montaje a nivel nacional o internacional. Sobre todo en la ingeniería mecánica, los montadores suelen acompañar a «sus» instalaciones por todo el mundo, desde EE. UU. hasta Asia, para garantizar una instalación correcta.
Hay un montón de profesiones técnicas que se adaptan perfectamente al trabajo de campo. Estos son los perfiles más importantes:
El montador clásico es un todoterreno. Se sabe los planos técnicos de memoria y se encarga de que las piezas sueltas se conviertan en un conjunto que funcione.
Los mecánicos industriales son los expertos en el hardware. Montan conjuntos, ajustan las máquinas con precisión y se encargan de la estabilidad mecánica de las instalaciones.
Como enlace entre la mecánica y la electrónica, los técnicos en mecatrónica tienen una gran demanda en el área de montaje. No solo se encargan del cableado, sino que a menudo también programan las primeras instrucciones de control.
Sin electricidad, nada funciona. Estos profesionales se encargan del suministro energético, del montaje de los armarios eléctricos in situ y de la inspección de seguridad de los componentes eléctricos.
A menudo se recurre a estos especialistas cuando la instalación ya está montada. Realizan la primera puesta en marcha, optimizan los procesos y forman al personal del cliente.
En el ámbito de las instalaciones técnicas de edificios (TGA), estas profesiones se dedican al montaje de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en naves industriales.
Se puede empezar a trabajar aunque no tengas una formación completa. Los ayudantes de montaje ayudan a los técnicos en tareas mecánicas sencillas y adquieren una valiosa experiencia práctica.
Las tareas son exigentes y requieren un alto grado de responsabilidad personal.
Esto incluye el ensamblaje de componentes que pesan varias toneladas, a menudo con la ayuda de grúas, así como la nivelación (alineación) con una precisión de milímetros.
Una instalación moderna necesita «alimento». Los instaladores conectan correctamente las tuberías de electricidad, aire comprimido y aceite hidráulico.
Tras el montaje llega el momento más emocionante: la primera puesta en marcha de la máquina. El técnico supervisa este proceso y soluciona cualquier problema inicial directamente allí mismo.
No siempre se trata de construcciones nuevas. A menudo, las instalaciones ya existentes se «modernizan», es decir, se adaptan a los últimos avances técnicos o se reconvierten para nuevos productos.
La demanda de montadores cualificados es alta en todos los sectores:
Además de los conocimientos técnicos, la personalidad también es muy importante.
Por lo general, lo básico es haber completado una formación profesional técnica (por ejemplo, como mecánico industrial, cerrajero o electricista).
La flexibilidad, la capacidad de trabajo bajo presión y la habilidad para resolver problemas por tu cuenta son fundamentales. Como a menudo se trabaja en las instalaciones del cliente, también es importante tener un trato seguro y amable.
Estar dispuesto a pasar la semana lejos de casa es un requisito imprescindible. Además, la seguridad en el trabajo durante el montaje es lo más importante: tienes que poder confiar ciegamente en tus compañeros.
El montaje no es un camino de ida, sino que ofrece excelentes oportunidades de ascenso.
En la industria, son sobre todo los técnicos especializados los que se dedican al montaje. Entre ellos se encuentran los mecánicos industriales, los mecatrónicos, los instaladores de sistemas eléctricos, los soldadores, los instaladores de tuberías y los técnicos de mantenimiento. También hay profesionales especializados, como los encargados de la puesta en marcha de sistemas de control por software (PLC) o los ayudantes de montaje para la construcción general de instalaciones, que suelen trabajar en obras fuera de la empresa.
El sueldo en el montaje suele consistir en un salario base atractivo y prestaciones adicionales libres de impuestos. Además del salario según convenio o el sueldo base, los montadores reciben dietas (por gastos de manutención), complementos por montaje y dietas de alojamiento. Dependiendo de la cualificación y del lugar de trabajo (en España o en el extranjero), los ingresos netos gracias a estos complementos suelen estar muy por encima de la media de trabajos fijos similares.
Las jornadas de trabajo en bloques son típicas de los trabajos de montaje. A menudo se trabaja siguiendo un ritmo de 4 días de trabajo y 3 días libres (fin de semana largo) o según el modelo semanal clásico (de lunes a viernes). En los desplazamientos al extranjero también son habituales los intervalos más largos (p. ej., 3 semanas de montaje, 1 semana libre), aunque las horas extras suelen acumularse en una cuenta de horas o remunerarse directamente.
El requisito básico es haber completado una formación técnica (por ejemplo, en oficios relacionados con la metalurgia o la electricidad). Entre las competencias personales se incluyen una gran disposición a viajar, resistencia física y flexibilidad. Como los montadores a menudo tienen que encontrar soluciones por su cuenta en las instalaciones del cliente, es fundamental tener conocimientos técnicos, saber trabajar en equipo y mostrarse seguro ante los clientes.
A pesar de la Industria 4.0 y el mantenimiento a distancia, los componentes físicos, como las bases de las máquinas, los sistemas de tuberías y las complejas líneas de producción , tienen que montarse a mano, alinearse mecánicamente y mantenerse in situ. La transición energética y la modernización de la producción a nivel mundial generan una demanda constante y elevada de montadores cualificados que integren el hardware y el software in situ.
Los trabajos en el montaje ofrecen una combinación única de retos técnicos, variedad y una remuneración atractiva. Si te gusta trabajar en lugares diferentes y te enorgullece dar vida a complejas instalaciones industriales, aquí encontrarás un ámbito profesional ideal.
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